Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“ für die Hessische Finanzverwaltung


© Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (links) verleiht das Prädikat an (im Uhrzeigersinn von links oben): Michael Hohmann (Zentralabteilungsleiter im Hessischen Finanzministerium), Sonja Petry (Projektleiterin LBIH), Eva Weskott (Projektleiterin Steuerverwaltung - Finanzämter Groß-Gerau, Michelstadt und Rheingau-Taunus), Carina Oster (Gleichstellungsbeauftragte im Hessischen Finanzministerium). © HMdF

Deutschlands erste Landesverwaltung vom BMAS ausgezeichnet

Der Hessischen Finanzverwaltung wurde Ende Juni 2021 für die erfolgreiche Teilnahme am INQA-Prozess Kulturwandel als deutschlandweit erster Landesverwaltung von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil das Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“ verliehen. 

Mit zwei Projektgruppen für die Zukunft der Arbeit

„Optimierte Arbeitsabläufe, Weiterentwicklung des flexiblen Arbeitens, neue Workshop-Angebote, hilfreiche Leitlinien – diese und viele weitere Maßnahmen wurden im Rahmen des ‚INQA-Prozess Kulturwandel – Arbeit gemeinsam gestalten‘ entwickelt und dank des großen Engagements aller Beteiligten erfolgreich umgesetzt“, erklärte Finanzminister Michael Boddenberg.

Gestartet wurde der INQA-Prozess Kulturwandel Anfang 2019 mit zwei Projektgruppen: Eine davon bestand aus verschiedensten hessischen Finanzämtern. Die Zweite aus Niederlassungen des Landesbetriebs Bau und Immobilien Hessen (LBIH). Zunächst konnten die Beschäftigten der beteiligten Dienststellen in einer Online-Befragung den Istzustand in den vier INQA-Themenfeldern Führung, Vielfalt, Gesundheit sowie Kompetenz in ihrer Dienststelle bewerten und Anregungen für Verbesserungen geben. Diese Ergebnisse bildeten die Grundlage für die Maßnahmenplanung. Die Umsetzung der Maßnahmen wurde im Januar 2021 erfolgreich abgeschlossen.

Elisabeth Wissler begleitete den Prozess: „Mich hat die Zusammenarbeit mit den beiden Projektgruppen beeindruckt: In der Steuerverwaltung und im LBIH wurden anspruchsvolle Entwicklungsmaßnahmen für eine zukunftsfähige Arbeitskultur vereinbart. Trotz der Einschränkungen durch die Corona-Pandemie wurden die vor zwei Jahren vereinbarten Projekte wie geplant initiiert und umgesetzt.“

Mehr Informationen zum Hessischen Ministerium der Finanzen unter: www.finanzen.hessen.de

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