Bauunternehmen Hildebrand mit Abschlussurkunde des Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ ausgezeichnet

Das Bauunternehmen Hildebrand hat das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) als erstes Handwerksunternehmen in Hessen erfolgreich absolviert und erhält dafür die Abschlussurkunde des gleichnamigen Programms des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Zielsetzung des Prozesses war es von Beginn an, den Teamgedanken zu stärken und das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, wie Geschäftsführer Frank Hildebrand berichtet: „Die Herausforderung dabei war, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beginn an für das Projekt zu begeistern – und diese ‚unter einen Hut zu bekommen‘.“ 

Fit als Team und für die Zukunft

Die Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs durch eine Projektgruppe fand an einem Tag außerhalb des Betriebes statt. Dieser verlief sehr harmonisch und man konnte im gemeinsamen Gespräch viele weiter zu verfolgende Punkte herauskristallisieren, darunter u. a. das Thema Führung mit den Bereichen Organisationsstruktur und Verantwortlichkeiten, Optimierung der Arbeitsabläufe sowie der Aufbau einer wertschätzenden Führungskultur. Zum Thema Gesundheit wurde eine Stressanalyse mit ausgewählten Beschäftigten aus den Bereichen Büro und Baustelle durchgeführt. Als gesundheitserhaltende Maßnahme übernehme die Firma Hildebrand nun 75 Prozent eines Fitnessstudio-Beitrages. Im Entwicklungsplan des Bauunternehmens Hildebrand wurden zudem die Themen Wissen und Kompetenz ins Auge gefasst: Dazu zählt „lebenslanges Lernen“ und „Qualifizierung“  mit entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Weitergabe von Wissen der älteren Belegschaft an die jüngere Generation. Im Bereich der Ausbildung wurde ein Ausbildungsbeauftragter benannt, der den Azubis bei allen Fragen rund um die Ausbildung zur Seite steht und ein Bindeglied darstellt. 

Geschäftsführer Hildebrand bewertet das INQA-Audit abschließend als äußerst positive Maßnahme für sein Unternehmen: „Das Audit ist ein sehr guter und wichtiger Prozess, in dem alle Mitarbeitenden sehr aktiv mitarbeiten können – und sehr früh zu Wort kommen. Es wurden gemeinsam viele Themen erarbeitet, die ohne das Projekt nie gestartet worden wären. Aus unserer Sicht war das Projekt ein Erfolg – und sehr wichtig für den Teamzusammenhalt – sowohl für die Innen- als auch für die Außenwirkung.“ Auch die Prozessbegleiterin Elisabeth Wissler, die das Bauunternehmen Hildebrand bei der Auditierung begleitet hat, berichtet sehr zufrieden: „Mich hat überzeugt mit welcher Nachhaltigkeit das Bauunternehmen Hildebrand sich den Herausforderungen gestellt hat. Das Bauunternehmen Hildebrand, als ‚Audit Pionier‘ im hessischen Handwerk, kann zu Recht Vorbild für andere Unternehmen in der Region sein.“

Weitere Informationen zum Bauunternehmen Hildebrand erhalten Sie unter: www.hildebrand-bau.de.