INA.KINDER.Garten gGmbH, Berlin, mit Abschlussurkunde des Audits "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" ausgezeichnet

Die INA.KINDER.GARTEN gGmbH in Berlin hat das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit erfolgreich absolviert und erhielt dafür die Abschlussurkunde des Programms. Personalleiterin Astrid Dummin: „Wir beschäftigen Mitarbeitende aus den unterschiedlichsten Bereichen. Unser Ziel war es, ihren Bedürfnissen individuell gerecht zu werden. Mit der Zufriedenheit und Motivation steigt auch das Engagement – das konnten wir innerhalb des Auditierungsprozesses begeistert beobachten.“

Besonderes Augenmerk legten die Beschäftigten dabei auf die Themen interne Kommunikation, Arbeitsorganisation und Arbeitszeit, Personalentwicklung, Wissenstransfer und Personalführung. Das auf die Interessen der Beschäftigten zugeschnittene Mitarbeitermagazin „Flügelschlag“ dient als informativ-unterhaltendes Informationsmedium, das Entwicklungen und Neuigkeiten aus dem Unternehmen vermittelt.

Im Bereich Arbeitsorganisation und Wissenstransfer haben die Beschäftigten gemeinsam mit der Führungsebene Dienstpläne optimiert und durch die Einführung einer Kompetenzdatenbank den wechselseitigen Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Aufgabenbereichen und Standorten angeregt. Die INA.KINDER.GARTEN gGmbH engagiert sich ebenfalls im Bereich Chancengleichheit und arbeitet daran, die Quote der Männer im Unternehmen zu erhöhen sowie die Kinderbetreuung der Beschäftigten zu erleichtern.

© 2016 Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur