HABIG Supermärkte für zukunftsfähige Unternehmenskultur von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles ausgezeichnet


© J. Konrad Schmidt

Die HABIG Supermärkte gehören zu den ersten 100 Teilnehmern des Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“. Für die erfolgreiche Teilnahme am Programm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) wurde das Unternehmen aus Bad Soden-Salmünster im September 2016 von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles in Berlin ausgezeichnet. 

Geschäftsführerin Elke Habig freut sich über die Erfolge: „Das Audit hat uns eine neue Perspektive auf unsere Arbeit gegeben und gleichzeitig uns und unseren Mitarbeitenden gezeigt, was wir bereits gemeinsam erreicht haben. Die Abschlussurkunde ist für uns nach innen ein positives Zeichen für die gemeinsamen Erfolge unseres Teams. Natürlich hoffen wir auch, dass diese Auszeichnung in Zukunft eine überzeugende Wirkung auf potenzielle neue Bewerberinnen und Bewerber hat.“ 

Info-Boards und Reha-Sport

Der Auditierungsprozess begann im Februar 2015 mit einer anonymen Befragung der Mitarbeitenden und der Geschäftsführung. Eine Projektgruppe, bestehend aus Beschäftigten sowie Führungskräften, erstellte anschließend einen umfassenden Entwicklungs- und Maßnahmenplan für die Themenbereiche Personalführung, Chancengleichheit, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz. Neu installierte Info-Boards helfen nun bei der internen Kommunikation, während speziell für die Arbeitsbelastungen im Einzelhandel konzipierte Reha-Sportangebote Verletzungen vorbeugen. Wertschätzung und Transparenz sind hier zwei zentrale Elemente der Unternehmenskultur.

Mitarbeitende schätzen flexible Arbeitszeitmodelle

Bereits nach dem Einstiegsprozess des Audits hatte Michaela Oswald, Marktleiterin in Bad Orb, ein positives Zwischenfazit gezogen: „Mich hat besonders gefreut, dass an der Befragung über 85 Prozent des Teams teilgenommen haben. Dass unsere in der Vergangenheit eingeführten, flexiblen Arbeitszeitmodelle gut angekommen sind, ist zudem eine schöne Bestätigung. Nun haben wir die Chance, weitere Themen anzupacken und das Betriebsklima weiter zu verbessern.“

Bereits im August 2016 erhielten die HABIG Supermärkten die Abschlussurkunde des Programms. Als Prozessbegleiterin unterstützte Simone Back die Umsetzung des Audits im Unternehmen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu den HABIG Supermärkten: www.edeka-habig.de

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