Brüning bad & heizung GmbH mit Einstiegsurkunde des INQA-Audits ausgezeichnet

Die Brüning bad & heizung GmbH hat die erste Phase des INQA-Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur der Initiative Neue Qualität der Arbeit erfolgreich absolviert und erhielt dafür die Einstiegsurkunde des Programms. Brüning bad & heizung GmbH gehört damit zu den ersten 100 Teilnehmern im Pilotbetrieb des INQA-Audits Zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Im Rahmen des Auditierungsprozesses, der im Frühling 2015 startete, wurden in einer ersten, anonymen Befragung der Mitarbeiter und der Geschäftsführung Veränderungsbedarfe ermittelt. Insgesamt 33 Maßnahmen aus den Bereichen Mitarbeiterführung, Gesundheitsmanagement, Chancengleichheit und Diversity sowie Wissenstransfer und Nachwuchsförderung hat die Projektgruppe erarbeitet. Sie sollen spätestens bis zum Ende des Jahres 2016 umgesetzt werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein aktives Gesundheitsmanagement gehören ebenso zu den geplanten Maßnahmen, wie die Optimierung der Kommunikation. In einem ersten Schritt entwickelte das Unternehmen so Informationsflyer, um bereits bestehende Angebote für alle Mitarbeiter bekannt zu machen.

„Wir haben schon früh die Wichtigkeit einer modernen Unternehmenskultur erkannt und arbeiten kontinuierlich daran. Denn wir sind davon überzeugt, dass dieser Prozess niemals abgeschlossen ist. Das INQA-Audit hat uns mit seinen klaren Zielsetzungen noch einmal wichtige Impulse gegeben, um auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen“, so Geschäftsführer Bernd Brüning. Ursula Günster-Schöning, die als Prozessbegleiterin beim Audit fungiert, stellt fest: „Die Brüning bad & heizung GmbH ist ein kleines Unternehmen, das mich durch seine stete Offenheit für Innovationen beeindruckt hat. Das INQA-Audit hat ihnen dabei geholfen, Strukturen zu schaffen und die gesetzten Ziele auch in einem stressigen Berufsalltag weiterzuverfolgen.“

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