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Aktuelles

Hier finden Sie Neuigkeiten zum Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur und interessante Veranstaltungen in Ihrer Nähe - bleiben Sie informiert und profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit Expertinnen und Experten sowie anderen Unternehmen aus der Region.

Hubertus Heil: „Attraktive Arbeitsbedingungen sind ein Aushängeschild für Arbeitgeber“

Ein großer Tag für 16 Unternehmen, Kommunen und Verbände: Bundesminister Hubertus Heil verlieh ihnen am 21. November 2019 in einem feierlichen Akt im Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Auszeichnung „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“. „Das INQA-Audit ist der Goldstandard für Unternehmenskultur“, betonte der Minister bei der Verleihung. Die ausgezeichneten Unternehmen hätten Weitblick für Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit bewiesen. Zum Bericht

Brandenburger Stadt gestaltet Zukunft

Königs Wusterhausen setzt sich ehrgeizige Ziele zu Führung, Chancengleichheit, Mitarbeitergesundheit und Wissenstransfer. Mit dem Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) stellt sich das rund 38.000 Einwohner starke Mittelzentrum in Brandenburg... Zum Bericht

Automobilzulieferer KKT gestaltet Zukunft

Die Automobilbranche steht in den kommenden Jahren vor entscheidenden strukturellen Veränderungen. Nur wer die Belegschaft für Veränderungen begeistert wird zukunftsfähig sein. Die KKT Holding GmbH, Osterode, die unter anderem die Automobilbranche beliefert, tut dies mithilfe der Entwicklungsmaßnahme „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“. Zum Bericht

Hannover 19.06.2019 - Workshop auf der IdeenExpo

Unter dem Motto „Mach doch einfach“ öffnet vom 15. – 23. Juni 2019 in Hannover die IdeenExpo ihre Tore. Bereits zum siebten Mal startet das bundesweit größte Jugendevent und begeistert mit spannenden Perspektiven in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) Schüler,... Zum Bericht
Fachtagung "Fü(h)r mich zukunftsfähig!" am 27. November 2018

Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und mit ihr die Organisationen und Menschen, die den Wandel bewältigen müssen. Führungskräfte sind dabei in der Zwickmühle: einerseits selbst betroffen und andererseits sollen sie Veränderungsprozesse aktiv managen. Wie kann das angesichts knapper Ressourcen... Zum Bericht
#INQAAuditOnTour

Es bleibt alles anders

Nicola Peschke hat sich mit #INQAAuditOnTour zum Abschluss der Pilotphase unter Leitung der Bertelsmann Stiftung auf den Weg gemacht, um mit Organisationen über Motivationen, Herausforderungen, Erfolge, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit in ihrem Change-Prozess zu sprechen. Was hat das Audit bewirkt,... Zum Bericht
#INQAAuditOnTour

Unternehmenskultur als Transformationsprozess

Dritter Stopp der #INQAAuditOnTour ist die Aareon AG in Mainz. Auf meiner Lieblingsbahnstrecke Richtung Rhein-Main-Gebiet kommt mir die letzte Begegnung mit meinen beiden heutigen Gesprächspartnerinnen in den Sinn: Nicole Herbertz, ehemalige Mitarbeiterin Personalentwicklung und heute... Zum Bericht
#INQAAuditOnTour

Mit einer Rundmail ist es nicht getan

Mein erster Halt mit der #INQAAuditOnTour ist das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Euskirchen e.V. (DRK KV Euskirchen). Als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband mit insgesamt 40 unterschiedlichen Einrichtungen im Kreis Euskirchen und rund 800 hauptamtlichen Mitarbeitenden, ist der Verband... Zum Bericht
Zukunftsfähige Unternehmenskultur

Neue BAuA-Studie "Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt"

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin legte am 5.5.2017 die neue Studie „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ vor. Der ausführliche Forschungsbericht bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt 4.0 und zeigt gleichzeitig den... Zum Bericht
Video-Tutorial zum Download

Webinar: Erfahren Sie alles zum Audit

Das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur geht ab November offiziell auf den Markt – interessierte Unternehmen haben bis dahin noch die Gelegenheit, die vergünstigten Bedingungen des Pilotbetriebs für sich zu nutzen (Anmeldeschluss 31.10.2016). Great Place to Work® bot allen interessierten... Zum Bericht
INQA-Audit Austauschforum

Unternehmen im Dialog in Bielefeld am 21.09.2016

Das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur konnte bereits in seiner Pilotphase viele Unternehmen auf dem Weg zu einer zeitgemäßen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit unterstützen. Um diese Erfahrungen und Erfolge anderen Unternehmen aus der Region zugänglich zu machen, veranstaltet die... Zum Bericht

Webinare zum INQA-Audit

In der Akquise-Schlussphase von Pilotbetrieben (Anmeldeschluss 31.10.2016) bietet Great Place to Work® allen interessierten Unternehmen, die nicht an den INQA-Audit-Austauschforen teilnehmen konnten, zwei einstündige Webinare an. Herr Frank Hauser (Geschäftsführer Great Place to Work® Deutschland)... Zum Bericht
Relaunch von inqa-audit.de

Neugestaltung der Website

01. August 2016 - Nah an der Praxis, klar strukturiert und modern: So präsentiert sich ab sofort die neu gestaltete Website des INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur. Wie der Auditierungsprozess selbst, stellt auch die Internetpräsenz gezielt die Vorteile für Betriebe und Beschäftigte sowie... Zum Bericht
Austauschforum

Unternehmen im Dialog in Köln

07. Juni 2016 - Die Lebensarbeitszeit steigt, das Durchschnittsalter der Beschäftigten ebenfalls. Höchste Zeit also, sich darüber Klarheit zu verschaffen, ob der eigene Betrieb fit für die Veränderungen am Arbeitsmarkt ist. Das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur der Initiative Neue Qualität... Zum Bericht
Zwischenstand

65 Betriebe in der Pilotphase

21. April 2016 – Das INQA-Audit hilft Unternehmen dabei, ihre Personalpolitik zukunftsfähig aufzustellen und sich fit zu machen für die Herausforderungen der durch Digitalisierung und demografischen Wandel geprägten Arbeitswelt von morgen. Für die ersten 100 Betriebe in der aktuellen Pilotphase... Zum Bericht
INQA-Audit-Austauschforen

Regionale Unternehmen im Dialog

04.April 2016 - Das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur konnte bereits in seiner Pilotphase viele Unternehmen auf dem Weg zu einer zeitgemäßen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit unterstützen. Um diese Erfahrungen und Erfolge anderen Unternehmen aus der Region zugänglich zu machen,... Zum Bericht
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