Kurzprofile unserer Prozessbegleiter/innen

Heike Andreschak

Heike Andreschak ist als Prozessbegleiterin in Nordrhein-Westfalen tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Impulse, Konzepte und Umsetzung zu den Themen Arbeitgeberattraktivität (Personalmarketing)...
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Nadja Alber

Nadja Alber ist als Prozessbegleiterin und Design Thinking Expertin bundesweit tätig. Bei ihrer Arbeit greift sie auf 15 Jahre Erfahrung von der Stahl- bis zur Softwarebranche zurück.
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Simone Maria Back

Simone Maria Back ist in Hessen tätig, ihr Arbeitsschwerpunkt ist die Unterstützung mittelständischer Unternehmen in den Themenfelder Arbeitgeberattraktivität, Arbeitzeitgestaltung und strategische Personalplanung.
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Peter Bauer

Peter Bauer begleitet Unternehmen in Rheinland-Pfalz bei dialogorientierten Entwicklungsprozessen und Konfliktauflösungen. Er ist darüber hinaus erfahren in der Konzeption und Moderation von Großgruppen-Werkstätten.
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Christine Becker

Christine Beckers Schwerpunkte liegen in der Beratung von Kommunen und Zusammenschlüssen mehrerer Kommunen zur gemeinsamen Bearbeitung von Themen der sozialen Daseinsvorsorge und der Gesundheitsversorgung, Betreuung von Prozessen der medizinischen Regelversorgung und deren Kooperation mit der Pflege, betriebsärztliche Angebote und Betriebliches Gesundheitsmanagement (auch in den Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft), um sowohl die Lebensqualität für die Bevölkerung als auch die Standortqualität für die Organisationen zu verbessern.
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Anne Burckhardt-Schön

Veränderungsprozesse, Nachwuchsgewinnung, Auswahlverfahren, Führungskräfte- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung. Gemeinsam entwickeln wir zu diesen Themen passgenaue Angebote, um Ihr Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.
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Jessica Calaminus

Als Business Coach und HR Consultant begleitet Jessica Calaminus Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungsprozessen. Schwerpunktthemen in der Beratung sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Entwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Unternehmenskulturen sowie neue Formen der Zusammenarbeit (New Work)
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Dr. Esther Curdt

Dr. Esther Curdt ist als Prozessbegleiterin in Niedersachsen, Hamburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Hessen und Nordrhein-Westfalen tätig.
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Volker David

Volker David ist in Bayern tätig und begleitet Unternehmen in den Aufgabenfeldern demografierobuste Personal- und Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeitsstrategien mit EFQM, ...
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Dr. Christoph Dickmanns

Dr. Christoph Dickmanns ist als Prozessbegleiter in Süddeutschland tätig. Aufgrund seiner langjährigen Geschäftsführertätigkeit als kommunaler und regionaler Wirtschaftsförderer, besitzt er vielfältige Erfahrungen in der Betreuung von mittelständigen Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit der Verwaltung.
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Bernd Dieschburg

Bernd Dieschburg ist in Hessen als Prozessbegleiter tätig mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.
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Daniel Drege

Daniel Drege ist Prozessbegleiter in Norddeutschland. Er kennt sowohl die Industrie als auch Start-ups und die digitale Wirtschaft.
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Holger Erichsen

Holger Erichsen ist in Niedersachsen als Prozessbegleiter tätig mit den Schwerpunkten Projektmanagement und Entwicklung von Organisationen.
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Thomas Fabich

Thomas Fabich ist in Hessen tätig und begleitet mittelständische Unternehmen in den Themenfeldern Fachkräftesicherung und demografischer Wandel.
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Angela Fauth-Herkner

Angela Fauth-Herkner ist als Prozessbegleiterin bundesweit tätig und blickt auf über 25 Jahre Erfahrung im Management von Personal, Arbeit und Zeit zurück.
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Doris Goossens

Doris Goossens ist als Prozessbegleiterin in Bayern und Baden-Württemberg tätig. Sie hat langjährige Erfahrung als Personalreferentin in großen Industrieunternehmen wie der Siemens AG und als Kommunikationsberaterin von Unternehmen, Verwaltungen und Destinationen.
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Barbara Graf-Detert

Menschen und Organisationen bei ihrer Entwicklung zu begleiten ist meine Leidenschaft. Aufgrund meiner fast 20jährigen Tätigkeit als Personalleiterin und systemischer Coach weiß ich was Menschen bewegt und wie sich Organisationen hin zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur entwickeln können.
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Ute Grandt

Ute Grandt ist als Prozessbegleiterin in Berlin und Brandenburg tätig. Dank ihrer eigenen Führungserfahrung und ihren Erfahrungen mit Betriebs- und Personalräten kann sie beide Seiten verstehen, beraten und Brücken zwischen diesen Funktionen bauen. Ihre Themen sind „kluge Führung, bessere Zusammenarbeit“.
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Ursula Günster-Schöning

Ursula Günster-Schöning begleitet mittelständige Unternehmen in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen mit dem Schwerpunkt lebensphasenorientierte Team- und Organisationsentwicklung sowie stärkenorientierte Führung.
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Jörg Hensel

Jörg Hensel ist in Norddeutschland tätig und begleitet Unternehmen in den Aufgabenfeldern demografiefeste Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung, Employer Branding, ….
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Silke Huber

Silke Huber ist als Prozessbegleiterin, Personal- und Outplacementberaterin, Business-Coach und in der ganzheitlichen Personalentwicklung mit Kopf, Herz und Bauch, vorwiegend in Baden-Württemberg, tätig.
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Reinhard Hradetzky

Reinhard Hradetzky ist leidenschaftlicher Begleiter von Veränderungsprozessen in Unternehmen, dazu gehören insbesondere Entwicklung von Unternehmensleitbild, -strategie, Geschäftsprozessen, Qualitätsmanagement und unter besonderer Ausrichtung auf Sinn und Werte Entwicklung von Führungskräften. Als Prozessbegleiter für das INQA-Audit ist er in Hamburg, Kiel, Flensburg und Schwerin unterwegs.
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Ferdinand Kögler

Ferdinand Kögler bietet als Prozessbegleiter in Berlin Unterstützung bei Organisationsberatung und strategischer Unternehmensentwicklung.
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Martina Kluth

Martina Kluth unterstützt Unternehmen in Hamburg, München, Köln und Berlin als Prozessbegleiterin und Management Trainerin.
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Astrid Laudage

Astrid Laudage ist als Organisationsentwicklerin bundesweit tätig. Ihre Kernkompetenzen und Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen strategische Unternehmenssteuerung, Personal- und Organisationsentwicklung, beteiligungsorientierte Gestaltung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung von Unternehmens- und Führungskultur.
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Britt Lorenzen

Britt Lorenzen ist in Schleswig-Holstein und Hamburg als Personalentwicklerin, Prozessbegleiterin und Systemischer Management Coach (SMC)® tätig.
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Michael Mühlhahn

Michael Mühlhahn ist als Prozessberater - primär in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen tätig. Seine Kernkompetenzen und Schwerpunkte liegen in den Bereichen Digitalisierung und Innovation, Prozess- und Organisationsentwicklung, Vertriebsintensivierung sowie Strategie und Führung.
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Bettina Melcher

Bettina Melcher ist als Prozessbegleiterin in Niedersachsen tätig. Sie kann vermitteln, wie es gelingt, Widerständler konstruktiv in Veränderungsprozesse einzubinden.
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Jens W. Müller

Jens W. Müller ist als Prozessbegleiter hauptsächlich in Thüringen und Sachsen aktiv und unterstützt mit Strategie- und Prozessberatungen bei Wachstums- und Change-Prozessen.
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Gerd Pütz

Gerd Pütz ist in der Prozessbegleitung von Unternehmen in Nordrhein-Westfalen auf Change Management und Organisationskultur spezialisiert.
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Angelika Pietzsch

Angelika Pietzsch ist in der Prozessbegleitung von Unternehmen in Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Brandenburg auf Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert.
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Elsa Pieper

Elsa Pieper ist geschäftsführende Gesellschafterin der Fährmann Unternehmensberatung GmbH in München. Als Senior Consultant, Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin ist sie für Mittelständler und Konzerne im Einsatz. Dort wirkt sie an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie, Führung und Organisationskultur. Als viersprachige „Europäerin mit deutschem Pass“ fühlt sie sich auf internationalem Parkett genauso wohl wie in Deutschland.
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Susanne Rosenegger

Susanne Rosenegger begleitet Unternehmen in Bayern besonders mit den Schwerpunkten betriebliches Gesundheitsmanagement, Führungs- und Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Konfliktmoderation.
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Tobias Reuter

Tobias Reuter ist als Prozessbegleiter in Rheinland-Pfalz und Berlin tätig und unterstützt Unternehmen in allen Bereich des Betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagements.
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Eva Reinhards

Eva Reinhards ist in der Prozessbegleitung von Unternehmen im Saarland auf Personal- und Gründercoaching und Entwicklung Arbeitgeberattraktivität spezialisiert.
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Annette Scheib

Annette Scheib arbeitet in Bayern als Prozessbegleiterin. Sie ist Expertin in der Fachkräftegewinnung und -sicherung. Ihre weiteren Themen liegen im Qualitätsmanagement und der Arbeitssicherheit. Sie coacht Führungskräfte und Studenten in ihrer Selbstpräsentation.
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Wencke Schwarz

Wencke Schwarz ist als Prozessbegleiterin hauptsächlich im Raum Hannover aktiv und unterstützt bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
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Claudia Severin

Claudia Severin ist in Nordrhein-Westfalen und bundesweit als Prozessbegleiterin tätig und hat ihre Schwerpunkte in Change Management und Teamentwicklung.
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Dirk Viertel

Dirk Viertel ist als Prozessbegleiter in Sachsen und in den neuen Bundesländern tätig. Er arbeitet als Interim Manager in den Führungen mittelständischer Unternehmen mit und verstärkt oder vertritt das Management.
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Frauke Spreckels

Frauke Spreckels arbeitet als Prozessbegleiterin in Hessen und unterstützt Unternehmen vor allem bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Patricia Veigel-Runte

Geschäftsführerin der trainM GmbH und verantwortlich für die Bereiche Consulting und Coaching mit Personalschwerpunkt, 25 Jahre Erfahrung im strategischen Consulting, Changemanagement und Performance; Kompetenzerwerb in allen Unternehmensphasen und Unternehmensgrößen, sowohl in der Wirtschaft als auch in kommunalen Organisationen...
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Ursula Walther

Ursula Walther ist als Prozessbegleiterin in Baden-Württemberg und Bayern tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Personal- und Organisationsentwicklung.
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Dr. Gregor Weber

Dr. Gregor Weber blickt auf eine langjährige internationale Erfahrung als Manager, Berater, Moderator sowie Autor zurück, unterrichte an diversen Hochschulen und Akademien und ist Kooperations- und Schulungspartner u.a. des Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex (DNK).
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Martin Weiss

Martin Weiss ist als Prozessbegleiter in Niedersachsen und bundesweit tätig. Seine Schwerpunkte sind Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung (auch Schichtarbeit).
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Elisabeth Wissler

Elisabeth Wissler ist als Prozessbegleiterin in Hessen tätig. Ihre Schwerpunkte liegen in der Prozessberatung und -begleitung von Veränderungsprojekten.
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Stefanie Weßels

Stefanie Weßels unterstützt als Prozessbegleiterin Organisationen in Niedersachsen und Bremen. Ihre Schwerpunkte liegen in der Gestaltung und Begleitung von Change- und Entwicklungsprozessen.
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